Det finns inget annat adjektiv än “framgångsrikt” för att beskriva Yrkesgymnasiet Malmös gångna läsår. Skolans summering visar 100 % måluppfyllelse, 100 % anställningsbarhet, 100 % godkänt av Skolinspektionen samt 100 % nöjdhet på medarbetarenkäten. Nyckeln till detta år med “400 % framgång” har till stor del varit det systematiska kvalitetsarbetet.
– Detta är glädjande kvitton på vårt arbete med att kvalitetssäkra hela verksamheten, säger Nadja Metovski.
100 % måluppfyllelse
Alla elever i årskurs 3 uppnådde målen och tog examen. Detta är ett resultat långt över Sverigesnittet på 75,9 % för gymnasiala yrkesutbildningar.
100 % anställningsbarhet
Skolan har 100 % APL (arbetsplatsförlagt lärande). Det innebär att alla elever har en praktikplats, vilket ökar deras anställningsbarhet.
100 % godkänt av Skolinspektionen
Skolan blev granskad av Skolinspektionen och fick godkänt med högsta betyg på alla nivåer.
100 % nöjdhet på medarbetarenkäten
Som en viktig del i skolans framgång har skolan 100 % eNPS (Employee Net Promoter Score) på medarbetarenkäten.
Årets framsteg
Metovski förklarar att de framför allt gjort framsteg inom tre områden: ny teknik, stärkt branschsamarbete och ökat elevstöd.
Personalen har implementerat digitala verktyg och AI för att underlätta undervisning och administration. Det har lett till mer interaktivt lärande och förbättrat uppföljningen av elevernas utveckling.
Samarbetet med näringslivet har stärkts genom fler gästföreläsare och workshops vilket ger eleverna större praktisk erfarenhet.
Elevstödet har främst ökat genom tätare samarbete mellan elevhälsoteamet och lärarna; det möjliggör bättre anpassat stöd utifrån varje elevs behov.
Yrkesgymnasiet Malmö har sedan tidigare en tradition av välfungerande systematik, men det hindrar inte ledning och personal från att hitta nya vägar att utvecklas. Framgångarna under läsåret 2023/2024 är ett inspirerande exempel på hur hög kvalitet en enhet kan nå då alla drar mot samma håll.
– Våra fantastiska elever, vårt fina samarbete med branschen och vår otroliga personal är nyckeln, summerar Nadja Metovski.